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作者：邓峰(1)
作者单位：(1)北京大学法学院,北京100871
摘要：公司的两权分离和董事会作为决策中心、董事会采取共管与合议模式及董事作为公司责任的最后承担者是董事会的三个基本原则,各国立法几乎概无例外,并衍生出诸多细致规定。产权—不完全合同理论忽略了这些法律原则;结构—功能视角和关系型契约理论可以解释其合理性,但不能解释成因。按照政治—历史理论,董事会是为了确保组织独立性而出现的。随着公司从公向私的演化发展,这三个原则植根于法律制度之中。而中国对公司的理解是和融资、营利联系在一起的,受制于从功能上认识公司和传统观念,从清末接触公司概念以来,中国对董事会制度的理解一直...
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作者：王春芳(1)
作者单位：(1)安徽大学管理学院,副教授合肥230039
摘要：中国历史上的度量衡始终存在国家实行统一制度与民间使用不统一的问题。要研究民间杂乱的量器之间是否有规律可循,须了解市场的内部联系。近代安徽米谷市场上量器种类繁多,单位量值参差不一,但在市场层级体系中存在着"容量梯度",即量器单位量值的大小与市场层级成反相关关系。市场层级越低或离中心市场越远,其容器的单位量值越大。"容量梯度"是间接的价格梯度,和价格梯度一样,能保障米商盈利,是维系近代安徽米谷市场发展的纽带。
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作者：裴长洪(1);彭磊(2);郑文(3)
作者单位：(1)中国社会科学院经济研究所;(2)中国社会科学院财政与贸易经济研究所;(3)江西财经大学国际经济与贸易学院
摘要：在应对国际金融危机冲击中,中国各级政府和外贸企业不仅创造了新的实践,而且实现了从"转变外贸增长方式"到"转变外贸发展方式"的认识飞跃。中国的经验说明,某些经济学的认识工具,如"价格的贸易条件"和"微笑曲线"等理论,对解读中国的对外贸易都存在局限性。从总结中国自身的经验出发,转变外贸发展方式的经济学涵义应当定义为:转变外贸的国民收益方式和格局;转变外贸的竞争方式;转变外贸的市场开拓方式;转变外贸的资源利用方式。从这些经济学涵义中,可以制定出较为科学、合理并易于操作的考核指标体系。
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作者：吴愈晓(1)
作者单位：(1)山东大学哲学与社会发展学院,济南250100
摘要：使用"2009年中国社会网络与职业经历调查"广州、上海、厦门、济南和西安5城市数据,检验了改革以后影响中国城市劳动者职业流动模式以及经济地位获得的因素。研究结果表明,高学历劳动者与低学历劳动者群体处于两个分割的劳动力市场中,他们的经济地位获得路径完全不同。对于低学历劳动者,职业流动是提升他们收入水平的最重要因素,而人力资本因素(受教育年限和工作经验)对他们的收入没有影响。高学历劳动者的情况刚好相反,职业流动对收入获得没有任何作用,影响他们收入分层的最重要因素是人力资本。本研究揭示了转型期中国城市地区不同劳动力...
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作者：孙谦(1,2)
作者单位：(1)最高人民检察院,北京100726;(2)吉林大学
摘要：中国正处于社会转型期,社会矛盾和利益纠纷呈高发态势,通过厉行法治,保证行政权正确行使,是预防、减少和妥善应对社会风险的良策。由于行政诉讼在制度架构方面的缺陷,其制度功能发挥并不充分。设置行政公诉制度,应当成为完善行政诉讼制度的一个重要选择。它具有监督和促进依法行政、引导市民社会生成、化解社会矛盾等多方面的价值,也是完善中国特色检察制度的应有之义。建立行政公诉,应当从理念和制度建构等不同层面予以设计。
