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作者：金维刚(1)
作者单位：(1)劳动部劳动科学研究所
摘要：本文从劳动交换这一研究视角,通过分析职工与企业之间劳动交换的权力结构和利益格局,对我国国有企业职工劳动积极性问题作了多方面的探讨。作者认为,职工与国有企业劳动交换的权力结构和利益格局都向政府过度倾斜,企业和职工都未享有应有的地位和权力,在利益格局中所占份额相对较少,这种状况成为影响国有企业职工劳动积极性的决定性因素。据此,作者提出,解决国有企业职工劳动积极性低落问题的根本途径在于在职工与企业之间建立起合理的劳动交换关系。
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作者：何祚榕(1)
作者单位：(1)中国社会科学杂志社
摘要：阎庆华同志所著《逻辑规律的本质》,虽只是一本6万字的小册子,却在逻辑学和哲学的基础理论方面提出了若干与众不同、值得重视的新见解。该书对类概念和个体性概念做了深层次的划分,并以此为理论前提,展开对逻辑规律本质的考察。作者首先从类概念和个体性概念分别是怎样形成的考察中来把握二者的本质区别。他指出"作为类概念(抽象概念)内涵的特征、特点,是通过人的思维对客观对象进行相互比较而形成的。"因此,"特征、特点是客观的",而形成特征、特点的相互比较关系"则"是人的思维建立起来的",故而"尽管类概念的内涵有客观性.但却是抽象的,...
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作者：俞可平
摘要：总编室同志: 拙文《马克思的市民社会理论及其历史地位》得以发表在贵刊今年第4期,本人不胜感谢。稍有遗憾的是,本期英文目录中将拙文标题中的一个关键词"市民社会"译为"Urban Socicty"了,正确英译应是"Civil Society"。该英译在拙文中曾几次出现,
