How Firms Shape Income Inequality: A Rejoinder to Zardkoohi and Bierman
成果类型：
Editorial Material
署名作者：
Cobb, J. Adam
署名单位：
University of Pennsylvania
刊物名称：
ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW
ISSN/ISSBN：
0363-7425
DOI：
10.5465/amr.2015.0364
发表日期：
2016
页码：
749-754
关键词：
economic-inequality
wage inequality
pay
COMPENSATION
unemployment
performance
stratification
hypothesis
POLITICS
COSTS
来源URL：