A LONGITUDINAL-STUDY OF THE EFFECTS OF BOUNDARY SPANNING SUPERVISION ON TURNOVER AND PROMOTION IN RESEARCH AND DEVELOPMENT
成果类型：
Article
署名作者：
KATZ, R; TUSHMAN, ML
署名单位：
Columbia University
刊物名称：
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
ISSN/ISSBN：
0001-4273
DOI：
10.5465/256255
发表日期：
1983
页码：
437-456
关键词：
来源URL：