AN INVESTIGATION OF SYSTEMATIC GENDER-RELATED ERROR IN JOB EVALUATION

成果类型：

Article

署名作者：

GRAMS, R; SCHWAB, DP

署名单位：

University of Minnesota System; University of Minnesota Twin Cities; University of Wisconsin System; University of Wisconsin Madison

刊物名称：

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL

ISSN/ISSBN：

0001-4273

DOI：

10.5465/256201

发表日期：

1985

页码：

279-290

关键词：