EVOLVING INTERPRETATIONS AS A CHANGE UNFOLDS - HOW MANAGERS CONSTRUE KEY ORGANIZATIONAL EVENTS
成果类型：
Article
署名作者：
ISABELLA, LA
刊物名称：
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
ISSN/ISSBN：
0001-4273
DOI：
10.5465/256350
发表日期：
1990
页码：
7-41
关键词：