全民所有制企业利益机制的探讨

• 成果类型: 期刊论文
• 署名作者: 陈国恒(1)
• 署名单位: (1)山东海洋学院社会科学系
• 刊物名称: 中国社会科学
• ISSN/ISSBN: 1002-5881
• 发表日期: 1987
• 页码: 89-100
• 关键词: 劳动者; 净收入; 企业领导人员; 利益机制; 全民所有制企业; 利益关系; 全民所有制经济; 劳动力; 整体劳动; 控制调节

摘要

本文认为,全民所有制企业目前存在的短期行为,本质上是一个利益问题。可以在不改变全民所有制的性质的前提下,通过正确处理国家、企业和劳动者个人之间的利益关系,首先是分配关系,建立起一种自动控制调节的利益机制。办法是根据国家、企业和劳动者个人在生产中的地位和作用,确定对企业净收入的分配,形成企业净收入分配体系;再依靠这种净收入分配体系形成的利益机制,使国家、企业和劳动者个人的利益关系得到全面的自动控制调节,从根本上解决企业的短期行为并使之合理化。