中日合资企业中国员工对日本管理者及所在企业的评价

• 成果类型: 期刊论文
• 署名作者: 凌文辁(1);邵道生(2);冯伯麟(3);张嘉棠(1);方俐洛(1);刘大维(1);张立野(1)
• 署名单位: (1)中国科学院心理研究所;(2)中国社会科学院社会学研究所;(3)北京社会心理研究所
• 刊物名称: 中国社会科学
• ISSN/ISSBN: 1002-6712
• 发表日期: 1993
• 页码: 207-222
• 关键词: 中日合资企业; 日本人印象; 日本管理; 日资企业; 三资企业; 评价; 员工; 管理人员; 满意度; 日本企业

摘要

本文在大量实证调查材料的基础上,分析了在华中日合资企业的中国员工对日本管理者及企业的评价,文章认为:中国员工对日本人的工作精神和团体精神给予正面评价;而对其傲慢、刻板、待人吝啬等交往态度与人格特征给予负面评价。此外,中日合资企业的中国员工对企业满意度低,转职意向强烈。文章指出:重视并认真研究三资企业中存在的问题,是进一步搞好三资企业的重要课题。