国有企业社会成本分析——对中国10个大城市508家企业的调查

• 成果类型: 期刊论文
• 署名作者: 李培林(1);张翼(1)
• 署名单位: (1)中国社会科学院社会学研
• 刊物名称: 中国社会科学
• ISSN/ISSBN: 1002-7328
• 发表日期: 1999
• 页码: 41-56
• 关键词: 国有企业; 社会成本; 国家控股企业; 服务人员; 从业人员; 成本分析; 非生产用固定资产; 福利机构; 人均利润; 福利费用

摘要

本文试图回答的问题是 :为什么国有工业企业在推行市场化体制改革和生产率有所提高的情况下 ,主要效益指标却在恶化 ,从而出现“有增长而无发展”的困境。文章认为 ,国有工业企业长期以来过高的社会成本是造成这种状况的主要原因。根据问卷调查的材料 ,作者对国有工业企业在固定资产投入、人员使用、福利保险费用等方面的社会成本进行了定量的测算 ,其结果比以往文献的估算要高得多。文章从社会学的视角指出 ,围绕着社会成本 ,国有工业企业形成了刚性的利益格局和福利功能扩大化的趋势 ,从而成为改革的巨大障碍。要解决这个问题 ,就必须建立国有企业的“拟市场化核算体制”和“社会成本的分摊机制”