EFFECT OF HOURLY OVERPAY AND UNDERPAY INEQUITY WHEN TESTED WITH A NEW INDUCTION PROCEDURE
成果类型：
Article
署名作者：
VALENZI, ER; ANDREWS, IR
刊物名称：
JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY
ISSN/ISSBN：
0021-9010
DOI：
10.1037/h0030634
发表日期：
1971
页码：
22-+
关键词：
来源URL：