USEFULNESS OF LEADERSHIP-BEHAVIOR AND SOCIAL POWER VARIABLES IN PREDICTING JOB TENSION, PERFORMANCE, AND TURNOVER OF NURSING EMPLOYEES

成果类型：

Article

署名作者：

SHERIDAN, JE; VREDENBURGH, DJ

署名单位：

Wayne State University

刊物名称：

JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY

ISSN/ISSBN：

0021-9010

DOI：

10.1037/0021-9010.63.1.89

发表日期：

1978

页码：

89-95

关键词：

来源URL：