DISCRIMINANT VALIDATION OF MEASURES OF JOB-SATISFACTION, JOB INVOLVEMENT, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT

成果类型：

Article

署名作者：

BROOKE, PP; RUSSELL, DW; PRICE, JL

署名单位：

University of Iowa; University of Iowa

刊物名称：

JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY

ISSN/ISSBN：

0021-9010

DOI：

10.1037/0021-9010.73.2.139

发表日期：

1988

页码：

139-145

关键词：

来源URL：