THEORETICAL, INFORMATION-PROCESSING, AND SITUATIONAL FACTORS AFFECTING ATTRIBUTION THEORY MODELS OF ORGANIZATIONAL-BEHAVIOR
成果类型：
Article
署名作者：
LORD, RG; SMITH, JE
署名单位：
University System of Ohio; University of Akron
刊物名称：
ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW
ISSN/ISSBN：
0363-7425
DOI：
10.2307/257167
发表日期：
1983
页码：
50-60
关键词：