WORK GROUP TYPES AND INTERVENTION EFFECTS IN ORGANIZATIONAL-DEVELOPMENT
成果类型：
Article
署名作者：
BOWERS, DG; HAUSSER, DL
署名单位：
University of Michigan System; University of Michigan
刊物名称：
ADMINISTRATIVE SCIENCE QUARTERLY
ISSN/ISSBN：
0001-8392
DOI：
10.2307/2391747
发表日期：
1977
页码：
76-94
关键词：
来源URL：