JOB DEMANDS, JOB DECISION LATITUDE, AND MENTAL STRAIN - IMPLICATIONS FOR JOB REDESIGN
成果类型：
Article
署名作者：
KARASEK, RA
署名单位：
Columbia University
刊物名称：
ADMINISTRATIVE SCIENCE QUARTERLY
ISSN/ISSBN：
0001-8392
DOI：
10.2307/2392498
发表日期：
1979
页码：
285-308
关键词：
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