MARGINALITY ASSOCIATED WITH INTERORGANIZATIONAL LINKING PROCESS, PRODUCTIVITY, AND SATISFACTION

成果类型：

Note

署名作者：

PRUDEN, HO; STARK, BJ

署名单位：

University of Texas System; University of Texas Austin; University of Memphis

刊物名称：

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL

ISSN/ISSBN：

0001-4273

DOI：

10.5465/254719

发表日期：

1971

页码：

145-148

关键词：

来源URL：