IMPACT OF APPLICANT DISABILITY ON EVALUATIVE JUDGMENTS IN SELECTION PROCESS
成果类型：
Note
署名作者：
KREFTING, LA; BRIEF, AP
署名单位：
University of Kentucky; University of Iowa
刊物名称：
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
ISSN/ISSBN：
0001-4273
DOI：
10.5465/255802
发表日期：
1976
页码：
675-680
关键词：