SUBJECTIVE PERFORMANCE EVALUATION AND PERSON-ROLE CONFLICT UNDER CONDITIONS OF UNCERTAINTY
成果类型：
Article
署名作者：
KEELEY, M
署名单位：
Loyola University Chicago
刊物名称：
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
ISSN/ISSBN：
0001-4273
DOI：
10.5465/255403
发表日期：
1977
页码：
301-314
关键词：