USING RELATIVE DEPRIVATION THEORY TO EXPLAIN SATISFACTION WITH INCOME AND PAY LEVEL - A MULTISTUDY EXAMINATION
成果类型：
Note
署名作者：
SWEENEY, PD; MCFARLIN, DB; INDERRIEDEN, EJ
刊物名称：
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
ISSN/ISSBN：
0001-4273
DOI：
10.5465/256332
发表日期：
1990
页码：
423-436
关键词：