中国任官回避制度的历史经验与现实构想

• 成果类型: 期刊论文
• 署名作者: 王士伟(1)
• 署名单位: (1)西北政法学院行政法系
• 刊物名称: 中国社会科学
• ISSN/ISSBN: 1002-6617
• 发表日期: 1993
• 页码: 139-153
• 关键词: 回避制度; 国家公务人员; 任职回避; 我国古代; 地方政府; 社会主义; 君主专制政体; 廉政建设; 亲属关系; 官员选任制度

摘要

我国古代的任官回避制度创立于汉代,经历了唐宋时期的发展,至明清而趋于完备。作为封建君主专制政体内权力矛盾的产物,这个制度虽然每每流于形式,但它对整饬封建吏治还是起到了一定的作用。作者认为,在加强社会主义民主法制建设、完善社会主义市场经济体制的过程中,借鉴历史的经验,建立和实行我国国家公务人员的任职回避制度是十分必要的。作者论述了国家公务人员任职回避制度的性质、宗旨和功能,并且对任职回避的目标、范围以及这个制度的制定、执行和监督提出了初步设想。