城市劳动力市场上的就业机会与工资差异——外来劳动力就业与报酬研究

• 成果类型: 期刊论文
• 署名作者: 王美艳(1)
• 署名单位: (1)中国社会科学院人口与劳动经济研究所
• 刊物名称: 中国社会科学
• ISSN/ISSBN: 1002-7885
• 发表日期: 2005
• 页码: 36-46
• 关键词: 城市; 劳动力市场; 就业机会; 工资差异; 外来劳动力; 中国

摘要

通过对本地和外来劳动力所面临的就业机会和报酬的研究,本文揭示了中国城市劳动力市场上存在的歧视,是经济转轨时期劳动力市场发育不健全的产物。经验研究结果显示,外来劳动力与城市本地劳动力的工资差异,59%是由就业岗位间的工资差异引起的,41%由就业岗位内的工资差异引起。且工资差异的43%是由歧视等不可解释的因素造成的。