Breaking the Silence: How Conversations about Race Can Influence Work Practices and Interactions
成果类型：
Book Review
署名作者：
Hatmaker, Deneen M.
署名单位：
University of Connecticut
刊物名称：
JOURNAL OF PUBLIC ADMINISTRATION RESEARCH AND THEORY
ISSN/ISSBN：
1053-1858
DOI：
10.1093/jopart/muv031
发表日期：
2016
页码：
395-398
关键词：
Equity
来源URL：