Exit, Voice, and Loyalty with Multiple Exit Options: Evidence from the US Federal Workforce (vol 25, pg 373, 2015)

成果类型：

Correction

署名作者：

Whitford, Andrew; Lee, Soo

刊物名称：

JOURNAL OF PUBLIC ADMINISTRATION RESEARCH AND THEORY

ISSN/ISSBN：

1053-1858

DOI：

10.1093/jopart/muv020

发表日期：

2016

页码：

175-175

关键词：

来源URL：