USE OF MODIFIED SEMATIC DIFFERENTIALS TO EVALUATE FORMAL ORGANIZATIONAL STRUCTURE
成果类型：
Article
署名作者：
HAY, RD
署名单位：
University of Arkansas System; University of Arkansas Fayetteville
刊物名称：
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
ISSN/ISSBN：
0001-4273
DOI：
10.5465/254820
发表日期：
1969
页码：
247-257
关键词：